Recepción de currículos para Cajero-Reponedor hasta el 19 de febrero supermercado Dealz en Almeria

El Ayuntamiento de Almería y Dealz España, S.L. firmarán un Acuerdo de Colaboración para la selección de ocho trabajadores en el establecimiento que la cadena británica Dealz, tiendas de descuento de alimentación y bazar, tiene previsto abrir el mes de marzo en el Paseo de Almería. (...)

Dónde entregar los currículos

Para la entrega de los currículos, se ha habilitado el correo electrónico empleo@aytoalmeria.es, preferentemente. No obstante, los interesados pueden presentar una instancia genérica, de forma presencial, en las oficinas del Registro General, previa cita en la siguiente dirección: citaprevia@aytoalmeria.es

Igualmente, pueden presentar su solicitud, escrito o documentación, por cualquier de las vías admitidas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de entrega

La recepción de currículos estará abierta hasta el día 19 de febrero, incluido. La realización de las entrevistas por parte de los/as técnicos/as de Dealz está previsto que sean del 1 al 5 de marzo, ambos incluidos, en las instalaciones municipales que se determinen. Esta fecha estará sujeta a posibles modificaciones derivadas de la actual crisis sanitaria.

Perfil

El perfil solicitado por la empresa Dealz para los puestos de Cajero/a – Reponedor/a establece como requisitos:

Funciones: Reposición, cajas y atención al cliente.

Estudios mínimos: Valorable el Título de Educación Secundaria Obligatoria.

Formación mínima: Valorable el carnet de manipulador de alimentos.

Se solicitará además experiencia mínima de un año en comercio como cajero/a y/o reponedor/a en el sector retail, preferiblemente supermercados, buscando y valorando en ese proceso de selección a “personas enérgicas y polivalentes; con muchas ganas de aprender y con fuerte ritmo de trabajo”.

Se ofrece

En la contratación la empresa ofrece contrato a tiempo parcial de veinte horas semanales, sin posibilidad de aumentar la jornada, con turnos rotativos y dos días libres a la semana, salario de 6.650 euros brutos/año, según convenio de empresa, descuentos para empleado y desarrollo y promoción profesional. El horario aproximado de apertura de la tienda es de 9 a 22.00 horas.(...)

Fuente: La Voz de Almería