jueves, 2 de diciembre de 2021

Canal Empleo: El nuevo portal de empleo de La Cámara de Comercio

"Canal Empleo Almería" es espacio virtual con estructura de portal de empleo que junto a ofertas de empleo ofrece información sobre el mercado de trabajo y formación


Este nuevo canal permite conocer el mercado laboral y sus tendencias, participar en talleres y seminarios, además de contar con servicios de orientación laboral personalizada tanto en una como en otra dirección. En definitiva, el componente que hace al Canal un referente es que se erige como una solución de recursos humanos ideal para las empresas y que cuenten con perfiles de profesionales que se adapten de verdad a sus necesidades, al tiempo que el demandante conoce las ofertas disponibles, cuáles se adaptan a sus capacidades y cuales no y por qué motivos, asesorando y fomentando así la formación existente para alcanzar sus objetivos.

El portal ayuda al desempleado o aquella persona que quiere dar un giro laboral a su carrera a planificar el proceso, fijando los objetivos reales y se le acompaña en todo el camino de la mano de orientadores.

La Cámara de Comercio de Almería da un paso más en su afán por dinamizar el mercado laboral de la provincia de Almería y después de poner en marcha hace solo unos días su espectacular Coworking ‘Almería Digital’ en el sótano de su sede donde ofrece servicios de Incubación y Aceleración para que los proyectos de empresas y emprendedores sean una realidad, ahora presenta el Canal Empleo Almería, un espacio virtual que basándose en la estructura de un portal de empleo como los conocidos por todos va mucho más allá ofreciendo unas herramientas que de verdad ahondan en el perfil de los demandantes y en las necesidades de las empresas.

Presentado por el presidente de la Cámara, Jerónimo Parra, y el director General, Víctor Cruz; explicaron los objetivos de esta iniciativa basada en el sistema con el que cuenta la Cámara de Comercio de Valencia pero implementado para la provincia a través de la empresa Innova con una componente pionera, como es la comunicación permanente entre empresarios y desempleados, o esas personas que buscan un empleo diferente, porque también está dirigido a este colectivo.

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miércoles, 1 de diciembre de 2021

Los 6 consejos principales para desarrollar eficazmente redes profesionales en línea



Aunque vivimos en la era digital, numerosas vacantes de empleo siguen sin anunciarse de manera pública. En su lugar, se cubren mediante referencias de terceros y de redes de contacto profesionales.




Los 6 consejos principales para desarrollar eficazmente redes profesionales en línea son:

Perfeccione su presencia en línea

Antes de empezar, asegúrese de actualizar sus perfiles en las plataformas de redes que esté utilizando. Suba una foto de su perfil profesional, escriba un título atractivo, una descripción del puesto y un resumen, y enumere sus logros principales, su experiencia profesional y sus capacidades. Cuando esté creando su perfil, intente verlo con los ojos de un posible empleador. Un perfil extenso no siempre equivale a un buen perfil. Mantenga su información breve y concisa. Un perfil bien concebido puede transmitir un efecto más potente de lo que cree.

Además, no olvide revisar sus otros canales en las redes sociales. Los potenciales empleadores y encargados de la contratación suelen consultar los perfiles de los candidatos en las redes sociales, por lo que podría ser aconsejable eliminar cualquier publicación polémica y comprobar su configuración de privacidad. Haga una búsqueda de su nombre en internet para cerciorarse de que no ha olvidado nada.

Cree una red equilibrada

Uno de los aspectos más positivos que encierra la creación de redes es que puede ofrecerle una nueva perspectiva de su carrera profesional. Cuando esté creando su red, asegúrese de añadir a personas que desarrollen su actividad en otro ámbito profesional. Su ámbito de actividad profesional podría superponerse al de otros sectores. Reflexione sobre cuales podrían ser estos y encuentre a personas pertinentes en dichos sectores. Nunca sabe quién podría facilitarle una recomendación.

Personalice sus mensajes

Uno de los principales errores que cometen los profesionales a la hora de comunicar en red es el de enviar mensajes impersonales. Cuanto más genérico sea su mensaje, más probable es que la persona a la que se dirige lo considere un spam y lo ignore. Antes de añadir a alguien en su red, explore su perfil y vea qué tienen en común. No siempre tiene por qué ser la experiencia profesional, también puede tratarse del apoyo a causas sociales similares o tener intereses educativos comunes. Asegúrese de empezar su mensaje con el motivo por el que se pone en contacto con esas personas y la razón por la que las ha elegido.

Actitud proactiva

Unirse a una red profesional no basta para hacerse notar. Tendrá que publicar posts activamente, compartiendo contenidos pertinentes y participando en publicaciones. Muestre en la red su pasión por el ámbito en el que trabaja.

Sea profesional

Recuerde que cantidad no equivale a calidad. Asegúrese de que sus publicaciones son pertinentes y de que sus contribuciones responden a un propósito. Si la gente observa que simplemente está publicando contenidos por el mero gusto de hacerlo dejarán de prestar atención a su actividad en la red.

Ofrezca ayuda

El establecimiento de redes es recíproco, lo que significa que también debe estar atento a encontrar buenas referencias. Si usted ayuda a alguien a encontrar un empleo, esta persona podría devolverle el favor en el futuro.


Fuente y más información:

EURES, el Portal europeo de la movilidad profesional



martes, 30 de noviembre de 2021

I Foro de Emprendimiento y Empleabilidad Juvenil, 9 y 10 de diciembre en la UAL

Se pretende informar sobre las oportunidades y recursos que ofrecen diferentes administraciones de la Junta de Andalucía para facilitar y lograr el acceso al empleo, tanto por cuenta propia (emprender) como por cuenta ajena (asalariado) dirigido a jóvenes de la provincia de Almería.


El Foro se dirige a jóvenes de la provincia de Almería que están o vayan a iniciar un proceso activo de búsqueda de empleo. La temática del Foro, acceso al empleo, nos brinda la oportunidad de plantear un itinerario dirigido al autoempleo o al empleo por cuenta ajena, por lo que la información que se brinda durante los dos días de duración será altamente interesante.

El primer día el Foro está orientado al emprendimiento, este hecho no es óbice para que jóvenes que no se han planteado emprender, se les despierte este interés; el segundo día, centrado en la empleabilidad, resulta de gran importancia tanto para jóvenes que deseen emprender, como para lo que busquen trabajo por cuenta ajena, puesto que se presentarán los recursos formativos, los servicios de orientación laboral y otra información que resulta básica tanto para el desarrollo de la empleabilidad, como para el acceso a un puesto de trabajo. 

También el Foro es una herramienta de trabajo, de análisis y reflexión, un espacio en el compartir y aprender de la mano de emprendedores, profesionales, técnicos y jóvenes que han logrado el acceso a un empleo, haciendo de la crisis, una oportunidad para lograr el desarrollo sostenible e inclusivo que las sociedades modernas requieren para hacer frente a los retos a los que han de enfrentarse, ya no en un futuro, si no en un presente.

El Foro se desarrolla durante el jueves 9 de diciembre, en horario de mañana y de tarde (09.00 a 18.00), centrado en tratar temas relacionados con el emprendimiento, y el viernes 10 de diciembre (09:30 a 14.00) centrado en la potenciación del talento mediante el desarrollo de la empleabilidad de los jóvenes.

lunes, 22 de noviembre de 2021

Casting en Almería: buscan hombres y mujeres para una serie de televisión


Se buscan hombres y mujeres de edades comprendidas entre los 18 y los 70 años para que aparezcan en una serie de televisión que se rodará próximamente en diferentes localizaciones del Cabo de Gata y de Las Negras



Las series de televisión siguen apostando por la provincia de Almería como el mejor plató real para sus rodajes y en esta ocasión la llegada de una nueva ficción a tierras almerienses trae consigo un buen número de ofertas de trabajo para aquellos que quieran hacer una incursión como actor o actriz.

Tal y como ha publicado la Agencia Penélope, responsable de los casting de otras grandes series como La Casa de Papel o Los Hombres de Paco, se buscan hombres y mujeres de edades comprendidas entre los 18 y los 70 años para que aparezcan en una serie de televisión que se rodará próximamente en diferentes localizaciones del Cabo de Gata y de Las Negras.

De acuerdo al anuncio, las fechas de grabación dispuestas serán en la segunda quincena de diciembre y para apuntarse se requiere disponibilidad total días sueltos de lunes a viernes. Así, informan desde Agencia Penélope, el trabajo es remunerado y con alta en la Seguridad Social, para lo que pide a los interesados que se inscriban en su página web

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martes, 16 de noviembre de 2021

Programa +45: orientación, formación y seguimiento específico a cargo de expertos en los centros Guadalinfo para mayores de 45 años

 

Se ha presentado el 15 de noviembre en Almería el Plan +45, iniciativa que formará en competencias digitales a más de 420 personas desempleadas mayores de 45 años de toda la provincia, a través de los 97 puntos Guadalinfo, para mejorar sus oportunidades laborales.


Formación y seguimiento a cargo de expertos en los centros Guadalinfo El plan +45 busca mejorar las oportunidades de empleo de al menos 420 personas desempleadas mayores de 45 años con un programa de orientación, formación y seguimiento específico a cargo de expertos en los centros Guadalinfo de la provincia. En este sentido, cuenta con 97 centros en Almería que promocionarán entre sus usuarios mayores de 45 años y en situación de desempleo, el acceso al programa co-diseñado junto a la Cámara de Comercio de la provincia, en el que las competencias digitales para la recuperación tendrán un peso muy destacado. Las personas beneficiarias podrán acceder al programa desde sus municipios a través del centro Guadalinfo.

La formación se centrará en los requisitos más demandados por las empresas en cuanto a alfabetización digital, comunicación, creación de contenido digital, seguridad digital y resolución de problemas. Se ofrecerá formación Online (de 50, 60 o 100 horas en grupos de hasta 80 personas) y presencial (de 50 y de 100 horas en grupos de 15 a 25 personas) y cada participante podrá realizar hasta 2 formaciones.

Además, el programa incluye el seguimiento individualizado de las personas formadas en su proceso de incorporación al mercado laboral.

El Plan +45 es el primer fruto que nace del convenio de colaboración para la mejora de los niveles de competitividad de las empresas, suscrito entre el Consorcio Fernando de los Ríos (entidad que gestiona Guadalinfo, englobada en la Agencia Digital de Andalucía, adscrita a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior) y el Consejo Andaluz de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación. El acuerdo incluía, entre otras acciones, el intercambio de expertos e investigadores, el asesoramiento en materia de digitalización e innovación tecnológica y la promoción y difusión a través de la red Guadalinfo.

Por su parte, el alcalde de Almería, Ramón Fernández-Pacheco, ha calificado la firma del convenio como “una buena noticia para todos”. “Este acuerdo va a suponer para muchos almerienses la transición del desempleo a un empleo satisfactorio que les va a ayudar a sentirse de nuevo parte activa de la sociedad y que va a contribuir a que ningún almeriense se quede atrás". En este sentido, el primer edil ha querido hacer “una llamada a las empresas almerienses para que den protagonismo y aprovechen las oportunidades del Talento Senior, con experiencia laboral y experiencia vital”.

Por otro lado, el presidente de la Diputación de Almería, Javier A. García, ha puesto en valor un convenio que une a la iniciativa privada y al sector público para mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años. “Los más de 90 Centros Guadalinfo son la mayor red descentralizada que tienen Junta de Andalucía y Diputación en nuestra provincia y son apoyo esencial para los ayuntamientos. En definitiva, hoy es un día histórico para Almería porque se da un nuevo paso para igualar oportunidades ente los almerienses propiciando la formación de personas mayores de 45 años para que la edad no sea un obstáculo en sus metas laborales”.

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viernes, 12 de noviembre de 2021

Cursos de formación subvencionados para la obtención del carnet C +CAP dirigidos a desempledos

 

Se van a realizar varios cursos de Formación para la obtención del carnet C +CAP  en Almería dirigidos a personas desempleadas



Modalidad de Impartición: PRESENCIAL
Duración: 207 horas 
Conducente a certificado de profesionalidad: NO
Programa: TMVI05EXP — Formación preparatoria obtención C + CAP)
Edad mínima requerida: 21
Nivel de Cualificación 1 ( No es necesaria la ESO)
Experiencia profesional requerida: SE PRECISA CARNÉ DE CONDUCIR TIPO B Y AL MENOS 21 AÑOS
¿Posibilidad de becas y/o ayudas?: PERSONAS OCUPADAS: NO | PERSONAS DESEMPLEADAS: SI

Fuente y más información:

Diputación y los Graduados Sociales ponen en marcha un servicio de orientación jurídico - laboral para personas sin recursos de la provincia

 

Se trata de un acuerdo al que podrán acceder almerienses en situación de vulnerabilidad de los municipios menores de 20.000 habitantes para recibir asesoramiento gratuito





...“De los 103 municipios el servicio se va a prestar en 97, en los Centros de Servicios Sociales Comunitarios de Diputación. Los asesoramientos tendrán lugar los jueves por la mañana, de forma inicial, en horario de 9 a 14 horas, dependiendo de la demanda de citas que requieran los usuarios. Se va a cubrir por graduados sociales colegiados adscritos al Colegio de Almería que están repartidos y tienen sus domicilios profesionales en toda la provincia”.

Página web y teléfono

Se ha creado una página web para la gestión y tramitación de este servicio que se realizará bajo cita previa. La web es:
https://serviciodeorientacion.cgsalmeria.com/ En este espacio web el usuario puede acceder al servicio al rellenar un formulario. También se ha habilitado un número de teléfono para tal efecto: 610 610 342.

Los profesionales del Colegio de Graduados Sociales  prestarán este asesoramiento inicial en los Centros de Servicios Sociales Comunitarios de la Diputación y en estrecha colaboración con los profesionales de Bienestar Social en materias como:

  • Prestaciones a la Seguridad Social:
  • Jubilación, invalidez…
  • Trabajadores
  • Despidos
  • Desempleo
  • Reclamaciones salariales
  • Emprendedores
  • Orientación para la creación de empresas
  • Contratación de trabajadores
  • Extranjería
  • Relaciones laborales de extranjeros
Este servicio, que ahora se amplia a la provincia,  se viene prestando en la ciudad de Almería desde 2012 en la oficina ubicada en la Audiencia Provincial, planta baja (pasillo izquierda), sita en Avda. Reina Regente, s/n. Almería. El horario de atención al público es los lunes y viernes (hábiles) de 9:30 a 13:00, con cita previa.

Fuente y más información:







jueves, 11 de noviembre de 2021

La Junta desplegará una red wifi universal y gratuita en sus más de 10.500 sedes con el plan 'Andalucía Vuela'

 


El plan Vuela supondrá digitalizar 10.500 sedes, tales como colegios, bibliotecas, centros médicos y administrativos, y mejorará los servicios de la red Guadalinfo






Wifi gratis y de acceso libre a los ciudadanos y visitantes en todos los pueblos de Andalucía. Este es el pilar y el reto del plan Vuela, que ha presentado hoy en Sevilla el consejero de la Presidencia de la Junta, Elías Bendodo. Para ello, la estrategia cuenta con una inversión global de 230 millones de euros, con los que se financiarán varias líneas de trabajo. La primera es dotar de nodos digitales en todas las sedes de la Administración autonómica, con acceso a internet en 10.500 sedes en todo el territorio andaluz, tales como hospitales, colegios, bibliotecas, museos y centros administrativos.

El objetivo es, según Bendodo, facilitar las gestiones, reducir los desplazamientos, favorecer el trabajo en remoto y la conciliación familiar y combatir los efectos de la Andalucía vaciada, para crear «una de las mayores redes wifi de toda Europa». Dentro de esta iniciativa, una pata clave será la modernización de las 760 sedes de Guadalinfo, que a partir de ahora también ofrecerán zona wifi gratuita y espacio para el teletrabajo; o, como lo ha definido el consejero: «Su propia oficina para el que la necesite».

El consejero anunció que en las próximas semanas se inaugurará el primer punto Vuela de Andalucía, una «revolución» en la forma de relacionarse los ciudadanos con la administración, y donde la digitalización se alza como el tercer motor de la economía andaluza, junto con la agroindustria y el turismo. «Vuela es conectividad sin barreras, para acabar con la brecha digital, combatir la despoblación del interior e impulsar el aprendizaje digital». Este último aspecto, el de la capacitación, tendrá 120 millones de euros de fondos propios, estatales y europeos. «Se trata de avanzar en eficacia y eficiencia de los servicios públicos para hacer más fácil la vida a la gente».

Robotización de trámites

La iniciativa depende directamente de la Agencia Digital, recientemente creada, que ha hecho, según Bendodo, que Andalucía sea la primera comunidad en utilizar la inteligencia artificial de los robots virtuales para tramitar ayudas a los empresarios por el Covid: «Lo que podía haber tardado meses se redujo a semanas», y por eso se acaba de licitar un contrato de diez millones de euros para dotar de automatización a todos los procesos administrativos rutinarios.

A la presentación, con una llamativa puesta en escena y numerosos audiovisuales con testimonios de personas de la región que trabajan en entornos digitales desde pueblos del interior, han estado presentes el presidente de la Diputación de Málaga, Francisco Salado, y de otras instituciones de la comunidad; así como representantes empresariales del sector tecnológico.

Fuente: Europapress





miércoles, 10 de noviembre de 2021

Abierta la bolsa de trabajo del SEPE para administrativos y gestión

 

El plazo para presentar la candidatura finaliza el próximo 16 de noviembre




Las Bolsas de empleo de Administrativos y de Gestión Administrativa del SEPE vuelven a estar activas. Para este año 2021 se aprobaron un total de 23.491 plazas como oferta de empleo público, dentro de la Administración del Estado, de las cuales 13.982 plazas corresponden a nuevos ingresos mientras que la promoción interna asciende a las 9.509 plazas.

La oferta incluye plazas para la Administración del Estado, Entes Públicos, personal docente del Ministerio de Educación, personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Administración de Justicia, personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria y el Consejo General del Poder Judicial.


La última Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública ha autorizado a abrir el proceso de selección para puestos de interino en la Administración Civil del Estado y General Administrativo de la Administración del Estado. El plazo para presentar la candidatura finaliza el próximo 16 de noviembre y para poder optar a uno de los puestos debes tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa, ser español, miembro de la UE o cónyuge de alguien que tenga está condición, siempre que no estén separados de derecho. También pueden participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de 21 los o mayores de dicha edad dependientes, así como personas a las que se le aplique el Tratado Internacional de libre circulación de trabajadores.


El SEPE dispone de las bases del concurso, con el anexo II en el que completar la inscripción, estableciendo el proceso selectivo, en el que se valorarán los méritos profesionales (experiencia profesional) y los méritos formativos (cursos de formación). Los cursos deberán haber sido superados o impartidos en los últimos diez años, tener una duración mínima de 15 horas y no se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Únicamente los cursos específicos del SEPE y se puntuarán a razón de 5 puntos por cada curso.

Todo aquel que quiera presentarse a la bolsa de trabajo deberá tener o estar en proceso de obtener el título de Grado, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico en el caso de Gestión de la Administración Civil de Estado; y Bachiller o Técnico en el caso del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, además de verificar que tiene la capacidad necesaria en lo que a herramientas se refiere para desempeñar las tareas que se le encomendarán con manejo de programas informáticos como Word, Excel...

Quedarán excluidas del proceso todas aquellas personas que hayan sido relegadas del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las Comunidades Autónomas por expediente disciplinario o estén inhabilitados.

Por último, una vez se recojan las solicitudes y se aprueben las listas por parte del Tribunal serán ordenadas por puntuación y cada Dirección Provincial del SEPE gestionará la lista de candidatos en su ámbito provincial, por el orden establecido en las mismas.



jueves, 28 de octubre de 2021

Plazo hasta el 22 de diciembre para la preparación de las pruebas de competencias clave de nivel II y III

 

Dirigidas a personas que no tengan la ESO o Bachiller o nivel equivalente  y estén interesados en acceder a cursos de FPE ( Formación para el Empleo) para los que es requisito tener el nivel de estos  títulos educativos 


La Consejería de Educación y Deporte, a través de un Acuerdo firmado con la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, ha puesto en marcha un plan educativo de preparación para la superación de estas pruebas en modalidad presencial.

Tienen como objetivo:

  • La preparación de la prueba para la evaluación de competencias clave nivel II, en Almería en los centros de educación de adultos de  la Chanca, 500 viviendas y Barrio Alto.
  • La preparación de la prueba para la evaluación de competencias clave nivel III, en Almería en el IPEP (Instituto provincial de Educación Permanente).

Están dirigidos a personas que carezcan de titulación oficial o de certificación de haber superado las pruebas de acceso a un grado medio o superior de formación profesional, de manera que puedan acceder a la formación correspondiente para la obtención de los certificados de profesionalidad en dichos niveles a través de la realización de  los cursos de FPE (Formación para el Empleo).

La estructura de los planes está organizada en:

  • Competencia matemática.
  • Competencia en lengua castellana.
  • Competencia en lengua extranjera (Inglés).

El horario del alumnado se adaptará a las necesidades del grupo y a la disponibilidad organizativa del centro. La carga lectiva semanal del alumnado será de hasta un máximo de 10 horas por grupo, el plazo de matricula es hasta el 22 de diciembre.

El aprovechamiento óptimo de dichos planes no equivale al certificado de superación de las pruebas para la evaluación de competencias clave. Dicha prueba está previsto que sea en junio de 2022.

Fuente y más información:

martes, 26 de octubre de 2021

Macroproyecto de acuicultura en Almería que prevé crear entre 150 y 200 puestos de trabajo

 

La empresa prevé una inversión de 250 millones de euros para producir diez mil toneladas de pescado, que esté a máxima producción en 2027 generando entre 150 y 200 puestos de trabajo.



‘Ocean Aquaculture Andalusia’, promovido por el grupo inversor liderado por la empresa Three Times, es un proyecto que pretende cubrir la necesidad de alimentos a nivel mundial con acuicultura offshore, “que es una acuicultura que se realiza en mar adentro, a grandes profundidades y a mayor distancia de lo que es la acuicultura tradicional”, explicaba en el Auditorio de la UAL Juan Fernández Aldana, coordinador de la Red de Experimentación Marina de Acuicultura de la Asociación Empresarial de Acuicultura de España (APROMAR-REMA), en un acto donde también estuvieron presentes el vicerrector de Investigación e Innovación, Diego Valera, y la delegada Territorial de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Junta de Andalucía, Aránzazu Martín. Con un sector agroalimentario que es pilar económico y para el empleo, no todo almeriense sabe que su provincia es la más importante para este sector no solo en Andalucía, sino también en el resto del país, erigiéndose como un marco ideal para la crianza de la dorada y la lubina.

Por todo ello, ‘Ocean Aquaculture Andalusia’ producirá de forma anual del orden de 10.000 toneladas de seriola, conocida como lecha en Almería. “Conlleva la constitución de un criadero de alevines para suministrar a  las plataformas, una sala de procesado para congelar el producto y venderlo al mercado europeo y barcos de transporte de alimentos de peces de más de 50 metros. El total de la inversión supone 250 millones de euros, con una creación de puestos de trabajo en torno a los 150-200 puestos”, señalaba Fernández.

"Habrá un criadero, sala de procesado y barcos de transporte de alimento de más de 50 metros"

El grupo inversor proviene de fondos internacionales fundamentalmente ubicados en Alemania, Holanda y Noruega. Cuenta con experiencia en todo lo concerniente al desarrollo del offshore a nivel mundial en gas, petróleo y, en este caso, de acuicultura. Además, dispone ya de los fondos necesarios para ejecutar el proyecto, no depende de ninguna subvención.

Una de las grandes particularidades de la futura infraestructura es que su modelo se basa en estructuras muy similares a la plataformas petrolíferas en lugar de las granjas más comunes. En este momento, “el proyecto está en fase de estudio de impacto ambiental, y esperamos contar con la documentación de aquí a final de año”.

Inicialmente estaba previsto que se instalara en Canarias, sin embargo, la falta de un marco normativo adecuado en el Archipiélago ha motivado el cambio de ubicación a la costa de Almería. El proyecto, por su tamaño, plantea grandes desafíos, sin embargo, los promotores tienen ya en marcha iniciativas similares en México, Oman, Brasil e Islas Mauricio.

El proyecto cuenta con el apoyo de la Consejería de Agricultura, Pesca de la Junta de Andalucía y de la Dirección General de Pesca del Ministerio de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente para que se tramite en el menor tiempo y con la menor carga burocrática posible.

Fuente y más información:

Diario de Almería

Mispeces.com


lunes, 18 de octubre de 2021

Bolsa de empleo para orientadores laborales de Acción laboral

 

Acción Laboral abre bolsa para Orientadores Laborales para los Programas de Orientación e Inserción laboral en Andalucía.



Si tienes entre seis y doce meses de experiencia laboral acreditada como Orientador@ laboral, formación en orientación laboral avalada por Organismo público o Universidad, manda tu CV a mpdelrio.cr@accionlaboral.com

Provincias: Almería, Córdoba, Jerez, Jaén, Huelva, Málaga Sevilla y Granada.

Fuente: y más información

viernes, 15 de octubre de 2021

Buscador de Becas Santander


Buscador de más de 20.000 becas para seguir estudiando, movilidad nacional e internacional, potenciar competencias  y desarrollar proyectos de investigación



Desde este buscador se localizan becas y ayudas que se convierten cada año en miles de oportunidades para el desarrollo académico y profesional de jóvenes e investigadores.

Desde la plataforma se accede a la información de becas de movilidad internacional, tanto para Europa como para Iberoamérica, becas formativas para desarrollar competencias y mejorar la empleabilidad, y becas de formación, apoyo y mentoring para jóvenes emprendedores que quieran desarrollar sus ideas de negocio.

El buscador permite hacer búsquedas por modalidad de formación, pais, habilidades a potenciar, estudios, etc. También permite poner alertas.

Más información

PlataformaBecasSantander

viernes, 8 de octubre de 2021

Fundae presenta la nueva plataforma de formación Digitalízate Plus

 


Fundae ha desarrollado la plataforma de formación pensada por y para el ciudadano, orientada al desarrollo profesional y personal de trabajadores y pymes
La plataforma será la puerta de entrada para varios accesos, dando continuidad al proyecto de mejora del buscador de cursos ya existente.


La plataforma “Digitalízate Plus” en base a sus búsquedas y preferencias, sugerirá una serie de acciones formativas. Además, se han creado nuevos espacios para Pymes, formadores, trabajadores en ERTE, jóvenes, Autónomos y Economía social.

Las características de esta nueva plataforma son:
  • Orientada a la ciudadanía
  • Formación personalizada según perfil 
  • Adquisición de competencias en función de las tendencias del Mercado
  • Buscador de centros
  • Tendencias del mercado
  • Registro de usuarios
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, Fundae, es la entidad colaboradora y de apoyo técnico del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en materia de formación profesional para el empleo. 

Fuente y mas información:








miércoles, 6 de octubre de 2021

Nueva residencia de mayores en Almería en la Vega.

La parcela está junto al conservatorio de danza y la concesión municipal será por 60 años a la empresa Euroseniorsclub Granada




Esta residencia llegará de la mano de la empresa Euroseniorsclub Granada después de que la Junta de Gobierno Local haya dado el visto bueno a la concesión demanial de una parcela titularidad municipal en la misma manzana en la que se está levantando el conservatorio de danza ‘Kina Jiménez’ para levantar y explotar una residencia para personas mayores.

La parcela en cuestión cuenta con 2.300 metros cuadrados y se realiza una concesión por un periodo máximo de 60 años, improrrogable, con un canon anual de 84.500 euros. Cabe recordar que como la mayoría de las concesiones, una vez finalizada, las instalaciones realizadas revertirán en el Ayuntamiento. La intención es que la instalación cuente con entre 130 y 150 plazas.


Fuente e información


jueves, 30 de septiembre de 2021

Feria de empleo on line para trabajar en Irlanda

 

Será el próximo 4 de noviembre, dirigida a personas interesadas en oportunidades laborales en en sectores como el cuidado infantil, informática, hostelería, sanidad, construcción, transporte / distribución, procesamiento de alimentos y peluquería. & belleza.


Antes del evento, se podrán  buscar cientos de oportunidades laborales en Irlanda y postularse para aquellas que coincidan con su perfil, ponerse en contacto con empleadores y reservar una o más entrevistas de trabajo.

El 4 de noviembre puede asistir virtualmente a un programa de interesantes presentaciones y charlas a cargo de expertos del sector, empresarios y asesores EURES de Irlanda y España.

Se podrá charlar en línea con empleadores y otros expositores y hacer preguntas  después de cada presentación.

Más información y registro 

feriaempleoIrlanda

lunes, 27 de septiembre de 2021

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, nueva acción formativa en la Escual del Mármol de Fines

Se trata de un curso gratuito y con opción a becas.

Va dirigido a personas desempleadas y se realizará de forma presencial en horario de 9:00 a 14:00

Certificado de profesionalidad de Nivel 3 por lo que pueden acceder desde titulados con grado medio, superior, bachiller, titulación universitaria, etc.

PLAZO DE SOLICITUD HASTA 30 NOVIEMBRE.

INICIO PREVISTO 17 ENERO 2022





 

ACCIÓN FORMATIVA : SSCE0110 Docencia de la Formación Profesional para el Empleo

  • Nivel de cualificación: 3
  • Nº de horas de la acción: 380
  • Conducente a Certificado: Sí
  • Horario previsto: De 9:00 a 14:00
  • N.º de plazas: 15
  • Fecha de inicio y fin previstas: Del 17/01/2022 al 12/05/2022
  • Prueba específica y/o entrevista: No

Mas info :

ESCUELA DEL MÁRMOL DE FINES (SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO)

Polígono Industrial Las Cruces, parcela V-1 CP: 04869 Fines (Almería)
Teléfono: 950 03 49 16: escueladelmarmol.al.sae@juntadeandalucia.es

jueves, 23 de septiembre de 2021

Jornadas online de Empleo y Emprendiento en Almería de Acción Laboral e Inserta

Las jornadas están organizadas por Acción Laboral  y con la colaboración de Fundación ONCE / Inserta Empleo.

Estas jornadas se celebrarán:

  •  Martes 28 de Septiembre: BUSCAMOS TU TALENTO
  •  Miércoles 29 de Septiembre: ESTRATEGIAS PARA EL EMPRENDIMIENTO.


¿Quieres asistir, desde casa o desde el trabajo?

Envía un mail a formacion.am@accionlaboral.com o llama al 950 888 360 para formalizar la inscripción.

miércoles, 22 de septiembre de 2021

Almería contará a partir de octubre con una nueva Lanzadera Conecta Empleo

 “Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa gratuito de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales.

 

Sus participantes asistirán a sesiones virtuales y presenciales; contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos especializados para aprender a realizar un itinerario integral de búsqueda de empleo, actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas

Las personas interesadas en participar en este programa disponen hasta el 8 de octubre para formalizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en dependencias municipales, solicitando cita previa en el teléfono 950 210 000

La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Almería

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha en octubre 16 nuevas Lanzaderas Conecta Empleo en 16 ciudades de 8 Comunidades Autónomas, entre las que figura Almería. Para ello, se cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del programa operativo POISES; y la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Almería.

Perfil de las personas destinatarias

La Lanzadera Conecta Empleo de Almería comenzará a funcionar a finales de octubre y estará operativa hasta finales de marzo, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento para personas en paro o desempleo.
Pueden participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Formato mixto: online + presencial

Las personas participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online si así se requiere por la situación de la pandemia.

Actividades
Contarán con la orientación de técnicos especializados en empleo, herramientas digitales, itinerarios laborales y contactos con empresas que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.


Fuente y ampliación de información:

https://www.lanzaderasconectaempleo.es

 Ayuntamiento de Almería


martes, 21 de septiembre de 2021

Empleo pone en marcha un nuevo incentivo para favorecer la contratación indefinida tras realizar prácticas EPES

Dotado con 4 millones, está dirigido a los participantes en el programa de EPES gestionadas por el SAE




La consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), pone en marcha un nuevo incentivo destinado a favorecer la contratación indefinida de los desempleados participantes en el programa de prácticas profesionales no laborales en empresas, una vez que éstas finalicen. Se trata de un incentivo dotado con 8.000 euros para que las entidades participantes en el programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) puedan contratar con carácter indefinido a las personas que han realizado prácticas no laborales en el centro de trabajo en el que las han llevado a cabo.

Esta nueva ayuda, cuya convocatoria se publicó ayer en el BOJA (https://juntadeandalucia.es/boja/2021/139/1), cuenta con un presupuesto inicial de 4 millones de euros y prevé incentivar la contratación de manera indefinida de 476 desempleados participantes en este programa en el último año.

El programa de Experiencias Profesionales para el Empleo persigue favorecer la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas, que en muchos casos deben afrontar como principal reto dotarse de experiencia profesional para poder acceder a una ocupación. Por ello, les facilita prácticas no laborales que oscilan entre los 3 y los 9 meses, con jornadas semanales de 20 horas repartidas en cuatro días de 5 horas, periodo en el que reciben becas del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (unos 430 euros mensuales).

Estas prácticas no laborales facilitan el acercamiento al mundo laboral y proporcionan a las personas desempleadas el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales a los que los participantes aspiran.

Incentivo de 8.000 euros

El incentivo está dotado con una ayuda de 8.000 euros para la entidad empleadora por cada nuevo contrato indefinido que formalice, a jornada completa, con una persona que haya realizado las prácticas en su centro de trabajo. La cuantía se incrementará un 10% cuando la persona contratada sea mujer.

Las entidades que quieran solicitar la ayuda tienen de plazo un mes desde la fecha de inicio de la actividad laboral de la persona trabajadora. Para aquellas contrataciones realizadas desde el día 1 de enero de 2021 y hasta la entrada en vigor de esta resolución, el plazo para la presentación será de un mes desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Los formularios de solicitud pueden obtenerse en la Ventanilla Electrónica del Servicio Andaluz de Empleo: https://ws109.juntadeandalucia.es/vea-web/

El programa se realiza en colaboración con ayuntamientos, entidades sin ánimo de lucro o universidades y está dirigido a jóvenes menores de 30 años; mujeres desempleadas; parados de larga duración; mayores de 45 años e inmigrantes con dificultades de acceso al empleo. Estos colectivos deben cumplir como requisitos contar con titulación universitaria, de Formación Profesional reglada o de Formación para el Empleo; carecer de experiencia profesional relacionada con el objeto de la práctica superior a tres meses, y que hayan obtenido su titulación o certificado profesional no hace más de dos años. EPES también está abierto a colectivos específicos como personas con discapacidad; minorías étnicas y demandantes en riesgo de exclusión, sin necesidad en estos casos de estar vinculados a formación.

En palabras de la consejera de Empleo, Rocío Blanco, con estos nuevos incentivos que se articulan a través del SAE, se pone en marcha “por primera vez” una ayuda que permite actuar en las distintas fases por las que atraviesan las personas desempleadas, desde la mejora de su empleabilidad hasta su incorporación al mercado laboral, “con lo que se potencia la eficacia de las políticas de empleo puestas en marcha”.

Con estos incentivos se pretende, también, motivar a las empresas a ofrecer prácticas no laborales en sus empresas, poniendo a disposición de las entidades empleadoras un incentivo para contratar a trabajadores que ellos mismos han formado en sus entornos de trabajo.

Desde la puesta en marcha del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo han realizado prácticas no laborales en Andalucía más de 50.000 personas desempleadas, el 67% mujeres.

Puedes ampliar la información en el siguiente enlace: https://juntadeandalucia.es/organismos/sae/areas/mejora-empleabilidad/paginas/incentivos-indefinidos-EPES.html

 

 

 

viernes, 17 de septiembre de 2021

Apertura de bolsa de contratación temporal de FAISEM desde el 15 de septiembre al 31 de octubre 2021

 

Ésta bolsa de contratación temporal estará abierta desde el  15 de septiembre de 2021  hasta las 23:59h del día 31 de octubre de 2021.


Las personas con trastornos mentales graves necesitan atención en importantes y variadas áreas de su funcionamiento social, personal y familiar. Esto exige un conjunto coordinado de intervenciones sanitarias y de apoyo social que garantice su permanencia en la comunidad y el respeto a la consideración de ciudadanos y ciudadanas.

En Andalucía, la atención a estas personas se lleva a cabo en los servicios sanitarios y sociales, y en una red específica de recursos de apoyo social que gestiona FAISEM.

Creada en 1993, a instancias del Parlamento de Andalucía, FAISEM tiene como objetivo el desarrollo y gestión de recursos de apoyo social para personas con dependencia y discapacidad derivada de padecer trastornos mentales graves.

En la actualidad, 1.154 profesionales atienden a unas 10.000 personas en las siguientes áreas de actividad: residencial; laboral; ocupacional; soporte diurno; arte, cultura y deportes; ocio; fomento de entidades tutelares; atención a personas en situación sin hogar; atención a personas en situación de privación de libertad; sensibilización y lucha contra el estigma; formación, investigación y cooperación nacional e internacional.



GRUPOS DE CATEGORÍAS PROFESIONALES Y/O PUESTOS DE TRABAJO, INCLUIDOS EN LA BOLSA.

La base de datos incluirá las categorías profesionales y/o puestos de trabajo de FAISEM. La persona candidata podrá estar inscrita como tal en más de una categoría profesional. Para ello, presentará una única solicitud en la que señalará todas las categorías y/o puestos de trabajo en las que desea prestar servicios

Grupo I
  • Técnico de Grado Superior
  • Técnico de Grado Medio
  • Técnico de Personal
  • Técnico de Prevención de Riesgos
  • Jefe Administrativo
Grupo II
  • Monitor/a Residencial
  • Monitor/a Ocupacional
  • Monitor/a Sociocultural
  • Monitor/a de Cocina
  • Oficial 1ª administrativo/a
  • Oficial 2ª administrativo/a
  • Auxiliar administrativo/a
Grupo III
  • Personal de Servicio Doméstico
  • Oficial de mantenimiento
  • Peón de mantenimiento
  • Pinche de cocina
  • Conductor/a
  • Ordenanza

Puestos de Trabajo

- Responsable de Unidad, Actividad o Subprograma

- Responsable de Programas

Los requisitos, baremos,  méritos, procedimiento de presentación de solicitudes,  funcionamiento de la bolsa  y más información importante se encuentra en los enlaces siguientes:

jueves, 16 de septiembre de 2021

Formación dirigida a jóvenes menores de 30 años en Almería

Son dos actividades que tiene programada Cruz Roja para comenzar el próximo 20 de septiembre. Ambas son, en su mayoría, presenciales y se requiere de unos conocimientos avanzados del idioma, ser menor de 30 años y poseer una alfabetización digital básica. 

Curso de Capacitación Profesional de Personal de Almacén (del 20 septiembre al 2 noviembre)


Talleres de Búsqueda de Empleo y posibilidad de realizar el Carnet de Manipulador de Alimentos (del 20 septiembre al 1 de octubre)


Más información e inscripciones:

África del Campo Moreno
Técnico del Plan de Empleo de Cruz Roja Almería
PROYECTO PULSA "Activación, Orientación y Acompañamiento a la Inserción con Jóvenes"
| 678 412 965 | africadcm@cruzroja.es
| Almería. C/ La Reina, 62, 04002 Almería.

miércoles, 15 de septiembre de 2021

La Oferta de Empleo Público para 2021 suma 2.605 plazas en la Administración General de la Junta de Andalucia

 

Los puestos aumentan en 99 respecto al pasado año, con 1.566 de acceso libre y 1.039 de promoción interna



El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021 con 2.605 plazas, de las que 1.566 son de acceso libre y 1.039 de promoción interna. Esta convocatoria supone un incremento de los puestos ofertados respecto al año anterior en 99 más, al tiempo que contempla un aumento en el acceso libre de 328 plazas.

Del total de plazas, para el colectivo de personal funcionario corresponden 1.312, de las cuales 783 son de acceso libre y 529 de promoción interna, y para el de personal laboral 1.293, de las cuales 783 son de acceso libre y 510 de promoción interna.

Estas cantidades suponen la aplicación del máximo permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para la tasa de reposición de efectivos, que determina que ésta será del 110% en los sectores prioritarios y 100% para los demás sectores.

En esta Oferta de Empleo Público se incluye en el acceso libre exactamente un 50% para cada uno de los colectivos del personal funcionario y laboral, habida cuenta que se precisa aumentar las cifras del acceso del personal laboral con la finalidad de minorar progresivamente la tasa de temporalidad en el empleo público, que es superior a la del personal funcionario.(...)

En la presente oferta destacan la inclusión de plazas en el acceso libre para personal funcionario correspondientes al Cuerpo Superior de Administradores, tanto en la especialidad de Administradores Generales como en la de Gestión Financiera.

Igualmente se contemplan plazas en la mayoría de las opciones del Cuerpo Superior Facultativo, como Arquitectura Superior, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Medicina, Medicina del Trabajo, Veterinaria, Psicología, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Letrados de la Administración Sanitaria, Archivística, Actividad Física y del Deporte, Ciencias del Medio Natural y Calidad Ambiental e Inspección de Prestaciones y Servicios Sanitarios, opción Inspección Médica. Asimismo, se ofertan plazas del Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía.

También para el Cuerpo de Gestión Administrativa se prevén plazas en la especialidad de Administración General y en la de Gestión financiera. Del mismo modo, en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, se incorporan plazas en las opciones relacionadas con la Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica de Minas, Ingeniería Técnica Forestal, Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo, Trabajo Social, Ayudantes de Archivo y Ayudantes de Museos.

De igual forma, se contemplan plazas relacionadas con los servicios de prevención y extinción de incendios, en la especialidad de Agentes de Medio Ambiente. La Oferta queda configurada con plazas en los Cuerpos Generales de Administrativos y Auxiliares Administrativos.

Respecto al personal laboral, la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2021 apuesta por la incorporación de nuevos efectivos a sectores de actividad vinculados a la prestación de servicios esenciales como la sanidad, la asistencia social y la educación, así como en aquellas categorías profesionales con mayor necesidad de personal y en aquellas otras que soportan mayores índices de temporalidad. Para ello, se contempla un número de plazas notablemente superior al de los últimos ejercicios, con una distribución más equilibrada de la oferta entre el personal funcionario y laboral. La presente Oferta de Empleo Público establece una reserva de plazas no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
(...)

Agentes de Medio Ambiente

En lo que se refiere a la especialidad de Agentes de Medio Ambiente, destaca la inclusión de 20 plazas en el acceso libre, al tratarse de un colectivo enmarcado en el sector prioritario de la lucha y prevención de incendios, y que junto a las plazas incluidas en la Oferta de 2019 y 2020, supone un total de 50 plazas.

(...)


martes, 14 de septiembre de 2021

Del 13 al 24 de septiembre plazo de presentación de solicitudes para el Programa That's English!

El Programa That’s English! (TE!) es producto del convenio del Ministerio competente en materia de educación y la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía para la enseñanza del inglés a distancia mediante un curso de autoaprendizaje con seguimiento presencial voluntario. 

 


Las enseñanzas que se imparten son las correspondientes al nivel Intermedio B1 del idioma inglés de Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI). La gestión administrativa de los aspectos académicos del programa se lleva a cabo desde 11 Escuelas Oficiales de Idiomas de Andalucía (Centros de Gestión).  Asimismo, la docencia presencial del programa tiene lugar en Institutos de Educación Secundaria (IES) y también en algunas Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI), a estos centros los llamaremos Centros de Docencia. 

 El precio del curso, como norma general, es de 198 € (inscripción y material de trabajo incluidos), de conformidad con la inscripción que establece el citado CIDEAD. 

 Para el seguimiento del curso se ofrece al alumnado material didáctico de autoaprendizaje. Como apoyo a este material, el alumnado cuenta con sesiones de docencia presencial de una hora semanal de asistencia voluntaria y además con la atención telemática que le permite hacer consultas a través de correo electrónico y línea telefónica. 

 La configuración del Programa That’s English! para el presente curso en Andalucía es la siguiente: Tercer curso: nivel Intermedio B1 (Módulos trimestrales 6, 7 y 8) Para obtener el Certificado de 2º de nivel Básico (A2 del MCERL) el alumnado tendrá que superar hasta el Módulo 5.

 El alumnado inscrito en el programa ha de superar sucesivamente cada uno de los módulos, pudiendo emplear para ello el tiempo que su ritmo de aprendizaje precise. Para superar la prueba de un módulo es necesario haber superado la del módulo anterior en las convocatorias establecidas para ello en el calendario de pruebas recogido en las Instrucciones de Funcionamiento del programa.

 Más información Pagina web de Escolarización de Educación Permanente de la Junta de Andalucia

viernes, 10 de septiembre de 2021

La Cámara de Comercio ofrece seis cursos de formación gratuitos para jóvenes desempleados menores de 30 años




Marketing Digital, Vigilante de Seguridad, Técnico de Eventos, Iniciación al Maquillaje Profesional, Auxiliar de Geriatría, Inglés B1 o Barbería son algunos de los temas que centran los cursos



La Cámara de Comercio ofrece a los jóvenes menores de 30 años, en situación de desempleo e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, formación específica para poder facilitar su acceso al mercado laboral. A partir de este mes de septiembre, comenzarán a desarrollarse los cursos programados a los que pueden optar los jóvenes de entre 16 y 29 años; para ello, deberán pasar una entrevista personal y realizar una orientación por parte del técnico cameral del programa PICE del que forman parte esta capacitación para los jóvenes.

Marketing Digital, Vigilante de Seguridad, Técnico de Eventos, Iniciación al Maquillaje Profesional, Auxiliar de Geriatría o Barbería son algunos de los temas que centran los cursos ofrecidos por la Cámara

Todos los cursos gratuitos y constan de 450 horas en los que se combina teoría y práctica. Se desarrollan de forma presencial con todas las medidas exigidas y derivadas de la COVID-19 o de forma telemática.

Más información, contenidos, fechas y solicitud online:

Área de formación y Empleo de la Cámara de Almería

Diario de Almería


viernes, 3 de septiembre de 2021

Mejora tu empleabilidad con las Lanzaderas de Conecta Empleo de Telefónica

El programa Lanzaderas Conecta Empleo incorpora una nueva modalidad formativa: los ‘Satélites de Empleo’, un ciclo online de talleres prácticos de orientación laboral. Esta nueva actividad completa la oferta de cursos de ‘Alfabetización Digital’ y ‘Lanzaderas Conecta Empleo’, ya en marcha en anteriores ediciones. Todas son gratuitas y dirigidas a personas en situación de desempleo, de entre 18 y 60 años.

Busca tu ciudad e inscríbete. El programa Lanzaderas Conecta Empleo es gratuito y está dirigido a personas en situación de desempleo, de entre 18 y 60 años. 

 
 ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ cambia de estructura y ofrece tres actividades principales con una transformación digital progresiva: ‘Alfabetización Digital‘, ‘Satélites de Empleo‘ y ‘Lanzadera Conecta Empleo‘. Las tres modalidades de orientación laboral son gratuitas y están destinadas a personas en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, con diferentes niveles formativos y trayectorias profesionales.

Con esa medida, la iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES, pretende alcanzar a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y digital, adaptada a la formación tecnológica y necesidades de cada persona en situación de desempleo.

viernes, 23 de julio de 2021

Enlaces a buscadores de empleo UGT Servicios Públicos

 

Enlaces a buscadores de empleo recopilados por UGT Servicios  Públicos de Almería



EN ESTE ENLACE PODRÁS ENCONTRAR LAS DIVERSAS OFERTAS PUBLICADAS POR LA RED EURES DE ANDALUCÍA:

 

https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/actualidad/novedades.html?subtema=temas/ofertas-empleo

 

 

LISTADO DE OFERTAS DE EMPLEO SECTOR PRIVADO

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/listadoOfertas.do

 

 

BUSCADOR OFERTAS EMPLEO DEL SEPE

 

https://www.empleate.gob.es/empleo/#/.

 

 

BUSCADOR ANUNCIOS EMPLEO SAE

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/busquedaOfertas.do?seleccionado=/es/empleo/ofertasEmpleo/

 

 

APÚNTATE EN GEA (GESTIÓN DE EMPLEO AGRARIO) PARA TRABAJAR EN CAMPAÑAS AGRÍCOLAS 

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/geawrk/welcome.do

 

 

LISTADO DEL SAE DE OFERTAS EMPLEO PÚBLICO: 

 

https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/busquedaOfertas.do?seleccionado=/es/empleo/ofertasEmpleo/

 

 

Buscador de convocatorias de empleo público

https://administracion.gob.es/pagFront/empleoBecas/empleo/buscadorEmpleoAvanzado.htm#.YJPIgz9R2Uk

 

Ofertas de empleo público de la Administración General del Estado

 

https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/Ofertas-empleo-publico.html#.YJPJyj9R2Uk

 

 

Diversas convocatorias de Educación próximas al cierre

 

https://www.educacionyfp.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/convocatorias-al-cierre.html

 

 

Ofertas de empleo del Ayuntamiento de Almería

 

https://www.almeriaciudad.es/empleo-publico/empleos/?fwp_tipo=bolsa-de-trabajo

 

 

PÁGINAS WEB OFERTAS EMPLEO POR MINISTERIO

 

Ofertas empleo público Ministerio de Educación

 

http://www.educacionyfp.gob.es/en/servicios-al-ciudadano/catalogo/empleo-publico/oposiciones-y-ofertas-empleo-temporal.html

 

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Oposiciones y concurso Ministerio de Trabajo y Economía Social

 

Inspección de Trabajo y S. Social

 

https://www.mites.gob.es/itss/web/Trabaja_con_nosotros/Convocatorias/index.html

 

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Ministerio y sus Organismos Autónomos

 

https://www.mites.gob.es/es/informacion/oposicion/oposiciones0/index.htm

 

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Ministerio de la Presidencia , Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática

 

https://www.mpr.gob.es/servicios/empleopublico/paginas/index.aspx

 

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Ministerio de Hacienda Ofertas de empleo

 

https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico/Paginas/OposicionesCuerposMinisterio/conductores_prom.aspx

 

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Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico

 

https://www.miteco.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/default.aspx

 

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En esta sección podrá consultar los procesos selectivos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública

 

https://www.mptfp.gob.es/portal/ministerio/procesos-selectivos.html

 

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Oferta de Empleo Público Ministerio de Sanidad

 

https://www.mscbs.gob.es/profesionales/oposicionesConcursos/ofertasEmpleo/perFuncionario/ofertasEmpleo.htm

 

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Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

 

https://www.mapa.gob.es/es/ministerio/servicios/empleo-publico/oep.aspx


Más información: trabajarenlopublico.com
                             ugtservIcIospublicosalmeria.org